创新团建活动方案，提升团队协作力——江门设计团建案例

【案例名称】：江门设计团建成功案例 【客户需求】：某知名跨国公司的HR部门希望组织一场富有创意和趣味性的团建活动，以促进员工之间的交流与合作，并提升团队协作能力。他们关注活动的价格透明性、安全性及活动效果持久性。 【预期价位】：客户预算在5万至10万元之间，希望得到性价比高且专业的解决方案。 【选择活动】：经过充分沟通和需求分析后，我们推荐了“江门设计团建”方案，结合了高互动性的团队合作游戏、寻宝活动及户外拓展。 【活动方案&内容】：整个活动分为三个部分： 1. 团队破冰：通过趣味游戏调动气氛。 2. 任务挑战：设计一系列团建项目，包括团队协作的挑战赛，促进员工之间的沟通与信任。 3. 后续分享：总结会议，通过互动问答形式，评估活动效果。 除了丰富多彩的活动内容，安全措施方面我们严格把关，确保活动场地安全，具备完善的风险管理策略。 【提供服务】：我们在活动前期进行了详细的市场调研，为客户提供透明的价格报价，确保无隐性费用。活动过程中，专业的指导员全程跟踪，确保每项活动的顺利实施。此外，活动结束后，我们还提供详细的反馈报告，帮助客户评估活动成果。 【活动成果】：此次“江门设计团建”活动成功吸引了大多数员工参与，增强了团队的凝聚力，各团队在活动后分享了积极的体验，表示在活动中，彼此之间的互动与理解得到了极大提升。 【员工反馈】：员工们纷纷表示，这场“江门设计团建”不仅让他们感到轻松愉快，还让他们认识到了团队合作的重要性。很多员工提到在接下来的工作中会更加默契地合作。 【领导反馈】：HR对此次活动表示满意，特别赞赏仁成拓展的专业性和活动效果，认为这样的团建活动非常有效，促进了团队的文化建设，期待与仁成拓展进一步的合作。 通过此次“江门设计团建”的成功实施，仁成拓展展示了我们在团建活动组织、执行能力和创新性方案设计方面的专业素养，帮助客户达成了提升团队协作能力的目标。