创新团建，促进沟通——广东企业团建成功案例

【案例名称】：提升团队协作的广东企业团建活动案例 【客户需求】：某大型科技公司希望组织一场团建活动，旨在增强团队内部的沟通与合作，提高员工士气，且期待活动的创新性与趣味性。 【预期价位】：预算约为30,000元，涵盖场地、活动内容及后续支持服务。 【选择活动】：经过多次沟通，最终选择了“团队协作拓展训练”作为活动的主要形式，结合了真人CS和小沙盘模拟两种活动模式，旨在激发团队成员的合作意识和创新思维。 【活动方案&内容】：活动分为两个主要部分。第一部分为真人CS对抗赛，参与者在安全的野战场地进行分组对抗，培养竞争意识、协作能力及战术思维。第二部分为小沙盘模拟，团队通过模拟商业项目，锻炼决策和团队协作能力。整体活动设置注重趣味性与参与感，确保每位员工都有机会展现自我。 【提供服务】：仁成拓展提供全方位的服务，包括活动前期的需求调研与策划、活动中全程的安全保障、以及活动后的反馈整理与总结。在活动中，我们配备专业的教练团队，确保安全措施到位，消除安全隐患。 【活动成果】：活动结束后，通过问卷调查和小组讨论的方式收集参与者反馈，97%的员工表示此次广东企业团建活动显著提高了团队协作能力，85%的员工认为活动内容新颖，极大增强了团队凝聚力，参与者回到工作岗位后有效提升了工作效率。 【员工反馈】：参与者纷纷表示活动既有趣又富有挑战性，特别是真人CS环节，激发了团队之间的竞争意识，许多员工表示此类活动能够让彼此更加了解，增进了同事间的关系。 【领导反馈】：公司的管理层也对活动表现出了高度认可，认为此次广东企业团建活动不仅仅是单次的打卡，更是推动企业文化建设的重要举措，提升了员工的归属感和团队的整体表现。领导表示希望继续与仁成拓展合作，定期开展此类活动，建立长期的团队建设机制。 通过以上案例，我们可以看到，合理的预算、专业的服务和创新的活动形式相结合，能够有效解决企业在团队建设中的各类痛点，促进员工之间交流与合作，是广东企业团建的最佳选择。